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  1. 後継者がいないのですが、会社は存続させたいと思っています。どう対応すればよいでしょうか? | ビジネスQ&A | J-Net21[中小企業ビジネス支援サイト]
  2. 跡取りがいない会社のM&Aを成功させるには?M&A相談先の選び方や後継者不足問題を解説 | M&A・事業承継の理解を深める
  3. 日本最大級の会社の後継者募集サイト М&Aマーケット|М&Aマーケット

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後継者がいないのですが、会社は存続させたいと思っています。どう対応すればよいでしょうか? | ビジネスQ&A | J-Net21[中小企業ビジネス支援サイト]

廃業のメリットとデメリット まず考えられるのが「廃業」です。 実は、 廃業には解散の登記や官報広告、債務整理や清算結了の届出など、起業時以上に複雑な手続きが必要 です。手続きには、最短でも2ヵ月以上の時間を要する上、登録免許税や官報広告料などの費用も発生します。清算手続きの結果、資産の売却処分などにより、手元にお金が残る可能性もなくはありませんが、設備解体や在庫処分、建物の原状回復などに、高額の費用がかかってしまうことも多々あり、 場合によっては廃業後も債務が残ってしまうこともあるため、注意が必要 です。 一方で、廃業することで後継者探しのために無理に経営を続ける必要がなく、 計画的に手続きを行える というメリットもあります。しかし従業員の雇用や取引先のビジネスにも大きな影響を及ぼす廃業は、重大な責任の伴う決断です。後継者問題の選択肢としては、最終手段として考えておいた方がいいでしょう。 2.

跡取りがいない会社のM&Aを成功させるには?M&A相談先の選び方や後継者不足問題を解説 | M&A・事業承継の理解を深める

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